答：根据《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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答：根据2009年12月22日全国人大法律委员会关于《中华人民共和国侵权责任法（草案）》审议结果的报告，在用人单位能够举证证明侵权行为是由于其工作人员故意或者重大过失造成的，且该
工伤认定办法（2011）中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号 批准文件： 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部
应在什么期限内申请工伤认定？