HR法律网：①购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动
②违规滥发津贴、补贴、奖金
③支付高消费性的娱乐健身活动
④违规设立“小金库”
⑤将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制
⑥截留、挪用工会经费
⑦参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保
⑧报销与工会活动无关的费用
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法律知识延伸阅读
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HR法律网：2014年7月，全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，要求合理有效使用资金，制止奢侈浪费。但各地基层工会对于逢年过节如何发放员工福利，存在一些疑问。全总
HR法律网：（1）《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”据此，企业实际发生数额没有