HR法律网客服:您好,不知你有没有让医生给你开具病休证明,有的话拿给公司看就行了,如果没有就去让医生补给你。不过这些都是小事,您的工伤如何处理才是关键。
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法律知识延伸阅读
柯某2009年进入某公司工作,签订了4年的劳动合同。2011年8月,柯某在下班途中发生交通事故,住院治疗了4个多月,公司为其申请了工伤认定,最终柯某被认定为工伤,后经劳动能力鉴定委员