工伤左手挠骨中断在法律上能有多少补助金额？

HR法律网客服：先工伤认定后劳动能力鉴定确定伤残等级后，要求相应的补偿，可要求医疗费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，如解除劳动合同，还可要求次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额需由住院情况、本人工资等确定。
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