我在单位工作7、8年一直未签正式合同，直到13年11月份才签1年，到期快一年了单位没有任何说法，我还在正常上班，这样下去该怎么办？

HR法律网客服：按照法律规定你享有很多权利，可以要求签订劳动合同，可以要求未签劳动合同期间的双倍工资，当然你也可以提前通知后辞职走人，通过法律途径维权。基于你的权利做出相应选择。
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