HR法律网客服：一、工伤伤残等级具体等级以劳动能力鉴定结果为准,二、在家休息的时间应支付停工留薪期工资,工资待遇按受伤前标准支付，不得减少，三、正常上班各项补助应当发放。四、根据鉴定结果、个人及公司实际情况决定是否与公司解除劳动合同，要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用，详细情况可以电话咨询。
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法律知识延伸阅读
本人在深圳工伤八级2月上班11天发工资1230元.3月上班27天发4238元.4月7日发生工伤.请问木人工资怎样算？
HR法律网客服：伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金