为什么用人单位经常和个人因工伤发生纠纷？

HR法律网客服：一般单位和个人因为工伤发生纠纷提起仲裁的，一般来说，原因可能有三类：一个是单位对工伤的无责任问题不明确或无法认同，因此不予认定工伤；二个是单位未缴纳工伤保险，惧怕承担严重后果；三个是单位如果出现工伤并申报，可能影响次年单位工伤保险缴费费率的浮动，这个上升对单位是不小的开支。
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