职工福利适用与奖金有什么区别？

职工福利与非货币性福利的区别有哪些？

HR法律网：非货币性福利属于职工福利的一种方式。非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等

劳动工伤补偿时本人工资包括奖金吗？

HR法律网客服：包括奖金，《关于工资总额组成的规定》第二章，工资总额的组成第四条，工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情

以前年度职工福利费余额如何处理？

HR法律网：根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函〔2009〕98号）的规定，企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额，2008年及以后年

集体福利和职工福利的区别是什么？

HR法律网：职工福利是给职工个人的福利，集体福利是给整个企业所有职工的福利。比如，企业自建食堂，就属于集体福利；企业发鸡蛋给员工个人带回家持，就属于职工福利。　　企业所得税

职工福利费包括哪些内容？

HR法律网：财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）：一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教