HR法律网：企业经营管理中各种问题都需要有标准的流程、规范和准则，即是企业管理制度。那么管理制度对企业经营的主要作用有：
1、 提供行为准则。为企业日常管理、员工行为规范、各部门流程操作提供依据。
2、 提高工作效率。在同一规范的制度下，各部门、各人员工作按照标准流程，减少时间、资源、人员的浪费。
3、 统一企业文化。随着企业的发展壮大，集团公司拥有统一文化成为企业管理中最为重要的部分，标准的管理制度使公司文化无障碍传承。
最后，管理制度对企业风险管控、人员招聘培训、人员晋升等提供标准依据。
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