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5、为公司制定内部规章制度,处理劳资关系;
6、代理公司参与调解、仲裁、诉讼;
7、代理公司办理各类注册、登记;
8、为公司有关工作人员讲授法律知识;
9、为公司业务活动和内部经营管理中的法律问题提供法律咨询;
10、维护公司的合法权益。
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