与公司签订了一分合同为（保密协议与竞业禁止协议），有效期为 无限期，但没有提到竟业禁止补偿，此合同关于竟业禁止是否生效？另保密协议为无限期是否合理？我是做机械设计工作的，设备的结构和零部件目前在市场上

销售人员保密协议合法吗？

HR法律网：1、关于保密协议，作为员工，对于在工作中获悉的有关用人单位的商业秘密和与知识产权有关的事项，应承担保密责任。对此，劳动合同法第二十二条也有明确规定。作为销售人员

签订保密协议的注意事项有哪些？

HR法律网：一、保密费和经济补偿应单独列支，不可取代。二、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密，保密协议中一般应当设计竞业禁止条款，对核心员工流动作出约定。

保密协议应当具备哪些必备条款？

HR法律网：（1）劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密，一般包括技术信息

企业在签订保密协议时，关于兼职需要特别注意什么？

HR法律网：许多企业在劳动合同中明确规定员工不得兼职，那么这一约定有效吗？公民有劳动的权利，这是我国宪法及劳动法明确规定的权利，企业单方面剥夺员工的劳动的权利，是不合法的，因

企业在签订保密协议时，关于保密费需要特别注意什么？

HR法律网：许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费，那么，员工承担保密义务，企业有支付保密费的义务吗？我国法律并未强制企业向承担保密义务的员工支