HR法律网：一般私人单位中的“法律顾问”这一名称，并不需要律师证或相关上岗证的，只要你单位相信他的普通法律水平、经济法的法律水平，愿意请教他并付费也无妨。支付多少酬金（或劳务费），双方可以自行商定，这个没有固定参考。而支付酬金时也不要写支付“法律顾问”费用，否则是不合法的。可以写“其他劳务费”的支出。但是他不能假以“律师”或“法律顾问”的正式名衔来参与任何收取报酬的诉讼或咨询工作，否则属违反《律师法》和《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》的行为。因为未经注册者，不得以“企业法律顾问”的身份执行业务。至于，他是否有代理权代理单位打官司，就要看单位跟他是劳务合同还是劳动合同关系了，只有是劳动合同关系的职工才能代理本单位打官司的。普通公民现在不能代理民事诉讼案件了（2013年新的《民事诉讼法》第五十八条）——除非是直系亲属、单位的职工、律师、社区推荐的公民。当然，我国也有正式的“法律顾问”的考试，可参考2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号）。这样的正式“法律顾问”的工作上的权利会大一些。
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HR法律网： 1、如果要聘请律师做公司的法律顾问，要同律师所签订正式合同，当然是要有律师执业证的律师了。 2、如果是公司自己内部设立的法务人员，所谓的法律顾问，那是公司自己的事