HR法律网:浙江省劳动监察总队:85112508、85115082;劳动合同问题维权热线:87805151;
杭州市人民政府市长公开电话:12345; 杭州市劳动监察支队:87213498、87241965;
建筑工地欠薪投诉:87213498; 杭州劳动争议仲裁咨询:87247241;
杭州市上城区劳动监察科:87816940; 杭州市下城区劳动监察仲裁科:85234858;
杭州市江干区劳动监察科:86974682; 杭州市拱墅区劳动监察科:88390896;
杭州市西湖区劳动监察科:88974519; 杭州市滨江区劳动劳动监察:87702142;
萧山区劳动监察:82629747; 余杭区劳动监察:86236254;
富阳市劳动监察:63325785; 淳安县劳动监察:64820138;
建德市劳动监察:63721402; 临安市劳动监察:63721402;
杭州市高新技术开发区劳动人事局:88079842; 杭州市经济技术开发区劳动人事局:86912065。
杭州市各级劳动争议仲裁委员会
杭州市劳动和社会保障局
劳动仲裁处:87211477;
杭州市上城区劳动局:87819329; 杭州市下城区劳动监察仲裁科:85234858
杭州市江干区劳动仲裁科:86974236; 杭州市拱墅区劳动局:88390892;
杭州市西湖区劳动局:88974537; 杭州市滨江区劳动和社会保障局社险办:87702145;
杭州市工商举报电话:96315; 杭州市物价举报电话:12358;
杭州市人民政府市长公开电话:12345;
杭州市人事局人才流动开发处电话:85167760;
杭州经济技术开发区企业投诉电话:86911555。
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法律知识延伸阅读
公司报工伤劳动局说已经过期了,请问作为受伤员工可以报工伤吗?
HR法律网客服:根据《工伤保险条例》的规定,公司要在事故发生之日起30日内申报工伤,公司在30日内不申报的,受伤员工可以在事故发生之日起1年内直接到当地劳动部门申报。你从受伤
工伤认定,劳动局是否要先向本人公司做协调协商呢?
HR法律网客服:法律没有规定劳动工伤认定必须先和厂家协调,劳动索赔的权利是劳动者单独享有的,任何人不得剥夺。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
我把工伤申请表交到劳动局了,要多久才能知道结果?
HR法律网客服:根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当(自受理工伤认定申请之日起60日内)作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所