HR法律网： 两个选择：一是公司有签订劳动合同的专职法律顾问，遇事需要走司法程序外聘律。二是公司没有法务人员，外聘法律顾问，该法律顾问为公司提供服务。看描述，是第二种情况，一般是以年为期限签订《法律顾问服务协议》，可约定一周来一次，也可约定有事公司通知他来。支付的服务费用一年多少万元。社保福利不需要你们公司缴纳。因为既然要外聘法律顾问对方应该至少是个律师吧，律师要执业都得在事务所里挂着，也就是说，事务所才是他的单位。他担任法律顾问的单位不过是他的一个服务对象。
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HR法律网：保险公司常规的顾问待遇确实很不好，但是一些大保险项目的律师待遇还是不错的，赚多少钱要看你谈的自身能力。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的
HR法律网： 1．每月或每周安排一定时间到企业现场办公，解决相关问题； 2．在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通； 3．遇到紧急情况
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