HR法律网律师为您解答:您好，企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知.企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为.企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称.企业制度体系是企业全体员工在企业生产经营活动中须共同遵守的规定和准则的总称,其表现形式或组成包括法律与政策、企业组织结构（部门划分及职责分工）、岗位工作说明,专业管理制度、工作流程、管理表单等各类规范文件.
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