工伤认定自申请之日起5个工作日决定是否受理；受理后60日内作出是否为工伤的决定书，情况特别复杂的可以延长30日。
法律知识延伸阅读
用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。
A.《工伤认定申请表》和工伤申报证据清单(表格为劳动部门统一制定，领取即可)B.劳动合同书（未签合同的提供工资单并加盖单位公章）C.受伤员工身份证复印件（2代身份证需正反两面复
如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
工伤认定自申请之日起5个工作日决定是否受理；受理后60日内作出是否为工伤的决定书，情况特别复杂的可以延长30日。
用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。
A.《工伤认定申请表》和工伤申报证据清单(表格为劳动部门统一制定，领取即可)B.劳动合同书（未签合同的提供工资单并加盖单位公章）C.受伤员工身份证复印件（2代身份证需正反两面复
如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。
A.《工伤认定申请表》和工伤申报证据清单(表格为劳动部门统一制定，领取即可)B.劳动合同书（未签合同的提供工资单并加盖单位公章）C.受伤员工身份证复印件（2代身份证需正反两面复
如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的