本人在民营企业做了十年，社保一直沒买，现在想辞职，请问有什么补偿吗？

因企业违反劳动规定职工提出辞职能享受失业保险吗？

HR法律网：你好，如果企业违反规定辞退员工，劳动者可以向用人单位要求经济补偿金或者赔偿金。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请

没有买社保能到劳动局报工伤吗?

HR法律网客服：1、没有买社保也可以到劳动局申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自

民营企业如何建立现代企业制度？

HR法律网： 民营企业建立和完善现代企业制度 首先，根据企业的要求，做一个适合企业发展的制度规划，其次，根据企业的性质及工作内容做一个全面的企业制度，比如人事方面的，财务方面的，管

关于职工相关的支出、福利、社保等直接计入费用和通过应付职工薪酬的区别是什么？直接计入费用的好处和坏处？通

HR法律网：根据《企业会计准则第9号――职工薪酬》规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全

2015年北京的外地农民工上了十年社保的，单位是否应当给上住房公积金？

HR法律网客服：您好，如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强