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连续病假按自然日历数计算。
根据劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》（劳部发[1995]236号）规定，职工病假应当按照自然日历数计算， 病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
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HR法律网：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最
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