请问新会计准则下,职工福利费,教育经费,工会经费,是不都不需要计提了?

2015-09-21741 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:不计提,按实际发生并按规定的比例内在税前的扣除,超出比例的在税后列支。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。 

法律知识延伸阅读

  • 职工福利和集体消费区别在哪?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:集体福利即集体消费,是企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品。职工福利相当于个人消费,是

  • 职工福利费非得有发票吗?职工名称的医药费能否在可税前扣除的职工福利费里列支?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:要发票医药费可以税前列支(是否税前列支跟工资比例14%有关,跟福利费项目无关) HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事

  • 职工福利费一级科目是不是应付职工薪酬?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:是的!是通过应付职工薪酬核算。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 职工福利和集体消费区别在哪?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:集体福利即集体消费,是企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品。职工福利相当于个人消费,是

    • 职工福利费非得有发票吗?职工名称的医药费能否在可税前扣除的职工福利费里列支?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:要发票医药费可以税前列支(是否税前列支跟工资比例14%有关,跟福利费项目无关) HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事

    • 职工福利费一级科目是不是应付职工薪酬?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:是的!是通过应付职工薪酬核算。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直

    • 员工福利一般都包括什么?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销

    • 工伤职工的生活福利包括哪些?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:1、工伤职工的生活福利一般包括:医疗费用报销,工伤治疗及休养期间工资照常支付,如果有住院的,住院期间可以获得生活补贴,需要护理的,护理费用报

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答