我在公司工作20年企业未签合同辞退员工,如何补偿？

大数据对小微企业有什么意义？

HR法律网相关律师为您解答：简单的说，大数据就是将海量碎片化的信息数据能够及时地进行筛选、分析，并最终归纳、整理出企业需要的资讯。企业管理者通过大数据的分析，能够快速地发

一般的普通宾馆属于小微企业吗？

HR法律网相关律师为您解答：小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。住宿业从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业

小微企业如何应对经济的“冬天”？

HR法律网相关律师为您解答：当前，经济运行面临的内外部形势复杂严峻，国内固定资产投资放缓，外需持续低迷，这些都给企业带来了不可低估的影响，特别是小微企业面临的困难尤为突出。

中小企业和小微企业的区别是什么？

HR法律网相关律师为您解答：中小企业是中型和小型企业，小微企业是小型和微型企业。从业人员人数与营业收入，不同行业其区分的标准不同。 中小企业划型标准规定 　　一、根据《中

企业撤迁员工不愿意跟老板过度，有可能工资要下降。员工有没有补偿？

HR法律网：可以协商解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨