HR法律网首席律师律师为您解答：工伤认定以后，工伤的治疗没有终结，也就是伤情还没有相对稳定的不能做工伤的伤残等级鉴定。
工伤认定以后，治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期包括治疗期和恢复期，确定后要通知工伤
职工本人。停工留薪期的长短因每个人的伤情不同而不同，通常规定停工留薪期满就要申请做鉴定。
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务。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费
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