HR法律网：《工会法》第五十一条作出了明确规定，"违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正，恢复原工作；造成损失的，给予赔偿；诲辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚"。
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