事假一般请几天？

事假什么意思？

HR法律网：事假：因私事或其他个人原因请的假事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。1.员工需要请假，在其有年假的情况下，先扣除年假的

新劳动法有规定请事假多久算自动辞职吗？

HR法律网：公司法有关事假的规定：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天；员工请

事假怎样扣工资？

HR法律网：我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内

劳动法对病事假工资的规定是怎样的？

HR法律网：我国劳动法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按

劳动者请两天事假至今未归，已5年4个月了，企业与其解除劳动关系，按劳动法如何操作？是否支付经济补偿？

HR法律网：可以解除劳动关系，不需经济补偿，通知劳动者就可以。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线