HR法律网：新会计制度规定，企业发生的职工福利费据实列支、直接通过应付职工薪酬来核算，不需要计提。
借：管理费用
借：制造费用--一车间
借：制造费用--动力部门
借：制造费用--运输车队
贷：应付职工薪酬-职工福利费
但是，列支的职工福利费总数不得超过职工工资总额的 14%
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HR法律网：计入福利费，福利费在所得税汇算清缴时有扣除限额 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨
HR法律网：职工福利费按工资总额的14%预提取，属于资产减少，应列入贷方。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或
HR法律网：按现行政策福利费已经不能预提了，如果是新办企业就按不超过工资总额的14%按实列支，老企业要先用账上结存的福利费，无结存数也按上述一样做。纳税调整项目明细表中第3行