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HR法律网：根据修改后《工会法》第37条的规定，非公有制企业工会应根据法律的规定，从企业的特点出发，通过建立职工代表大会制度，建立平等协商和集体合同制度，召开劳资协商对话会议等
根据《工会法》《职工代表大会条例》等法律法规规定，国有企业工会作为职工代表大会的工作机构，主要负责哪几方
HR法律网： ①组织职工选举职工代表； ②在调查研究、广泛听取职工意见的基础上，提出有关职工代表大会中心议题的建议； ③主持召开职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议； ④起草
HR法律网：工会是广大职工利益的代表者和维护者，在参与处理停工、怠工事件中应当发挥积极作用。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方
HR法律网：根据修改后《工会法》第37条的规定，非公有制企业工会应根据法律的规定，从企业的特点出发，通过建立职工代表大会制度，建立平等协商和集体合同制度，召开劳资协商对话会议等
根据《工会法》《职工代表大会条例》等法律法规规定，国有企业工会作为职工代表大会的工作机构，主要负责哪几方
HR法律网： ①组织职工选举职工代表； ②在调查研究、广泛听取职工意见的基础上，提出有关职工代表大会中心议题的建议； ③主持召开职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议； ④起草
HR法律网：工会是广大职工利益的代表者和维护者，在参与处理停工、怠工事件中应当发挥积极作用。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方
《企业工会条例》中的“上一级工会”到底指的是本企业的“控股方企业工会”还是指的是“企业所在地的地方总
HR法律网：“上一级工会”指的是企业所在的地方总工会。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直
HR法律网：根据中华全国总工会的有关要求和《工会法》的规定，企业在册员工以自愿原则加入工会组织，企业工会要积极动员员工加入工会。工会组织管理机构设主席、财经、文体、劳动