在同一用工单位工作20年算固定工吗？

派遣工有十年了，中途因用工单位要求变更过中介单位，现在又一次合同期满，能否要求与用工单位直接签合同？

HR法律网：双方愿意可以签订用工合同。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（40

用工单位提前辞退劳务派遣工要想劳务派遣公司递交什么？

HR法律网：看双方合同如何约定，一般是辞退说明。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热

用工单位和员工签订几年之内不生孩子 合法吗？

HR法律网：不合法，该条款无效。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-5

合同期满，劳动者不续签，用工单位是否应该支付经济补偿金？

HR法律网：你好，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

用工单位如何行使对派遣员工的退还或退换权？

HR法律网：依据你们与派遣单位的合同而定HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4