企业改制后成民营企业,正常运转15年,要解除50%老职工,怎么赔偿?

2015-09-23564 人看过

 HR法律网团队律师:按照工龄支付经济补偿金或赔偿金

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法律知识延伸阅读

  • 企业改制,劳动关系如何处理?

    HR法律网: 随着社会主义市场经济体制的初步建立,在向完全市场化进程中,国有企业中的产权制度不明确、劳动关系不明晰、法人治理结构不完善等问题暴露得越来越突出,以致它在激烈

  • 工伤保险的医药费赔偿是百分之多少?

    HR法律网:这个是按实际来确定医疗费的,而不按百分比,相关规定如下: 《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当

  • 公司给员工交了工伤保险,现在员工受工伤,也评上工伤等级。请问赔偿费都是由保险公司支付吗?

    HR法律网:根据《工伤保险条例》第二十九条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先

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