HR法律网律师为您解答：劳动部《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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HR法律网律师为您解答：正算：实际工资=月工资/21.75*出勤天数 倒算：实际工资=月工资-月工资/21.75*缺勤天数； 两种都是对的，只是按照不同方式来进行计算的 如果想进一步了解相关的