HR法律网律师为您解答:现在是市场经济,政府没有规定企业的工资标准,为保护劳动者利益,规定了最低工资标准,企业与企业之间工资水平是有差别的,效率高的企业工资就高一点,效率低的企业工资就低一点。但是只要不低于最低工资标准都是合理的。
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