HR法律网律师为您解答:您好，《中华人民共和国劳动合同法》。已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
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法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好，1、《劳动合同法》的第一条就是它的立法目的，即为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐
《中华人民共和国劳动合同法》的第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条的内容是什么？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一、双方约定与法律有冲突的，是无效的，按照法律的规定执行； 二、书面提前30天提出解除劳动合同，第30天工作完，你就可以不去上班，双方劳动合同解除；请