炉工属于特殊工种吗?

2015-09-231516 人看过

HR法律网:
锅炉工属于特殊工种。是从事高温的特殊工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
特殊工种依据下列的规定办理:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》
《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》
《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。 

法律知识延伸阅读

  • 第三类压力容器操作工属于特殊工种吗?

    HR法律网: 第三类压力容器操作工属于特种设备操作人员,不一定是特殊工种,特殊工种是指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年

  • 特殊工种工龄如何折算?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,据市人力资源和社会保障局工作人员介绍,从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算,比如说井下矿工或者是在低温工作场所

  • 关于特殊工种提前退休工资发放的时间认定的文件有那些?

    HR法律网律师为您解答:关于特殊工种提前退休工资发放的时间认定的文件有:按规定领取养老金的时间应当按照法定(规定)的退休年龄到达的时间,这是国发104号文的规定,多年来都是这样

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 第三类压力容器操作工属于特殊工种吗?

      HR法律网: 第三类压力容器操作工属于特种设备操作人员,不一定是特殊工种,特殊工种是指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年

    • 特殊工种工龄如何折算?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,据市人力资源和社会保障局工作人员介绍,从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算,比如说井下矿工或者是在低温工作场所

    • 关于特殊工种提前退休工资发放的时间认定的文件有那些?

      HR法律网律师为您解答:关于特殊工种提前退休工资发放的时间认定的文件有:按规定领取养老金的时间应当按照法定(规定)的退休年龄到达的时间,这是国发104号文的规定,多年来都是这样

    • 客车司机是否属于特殊工种? 有没什么具体的法律依据?

      HR法律网: 客车司机不属于特殊工种。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处

    • 高压试验工是特殊工种的法律依据?

        HR法律网: (1、《关于工人退休、退职的暂行办法》第二条(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答