HR法律网: “标准明确”的仲裁案件是指因执行国家劳动标准而产生的争议。比如,国家的劳动标准对工作时间、休息休假、社会保险等方面都已经以定量或定性形式作出了统一明确的规定,在这些问题发生劳动争议,因为标准明确,所以可以“一裁终局。”
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