最低工资天数是怎么计算的？

HR法律网律师为您解答：（365-104）/12=21.75 天 【一年按365计算 法定休息日104天】1100元是最低工资标准每天工资最低标准；1100/21.75=50.57 小时最低标准50.57/8=6.32。
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