HR法律网:
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。
2、申请辞职要注意时间,按照《劳动合同法》规定,那么试用期,要提前3天,其他要提前30天。
3、离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。
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