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人力资源管理专业内容含人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、培训与开发、劳动关系协调等等。应该属于人力资源管理专业。
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HR法律网： 工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的
HR法律网： 1规范劳动合同，完善劳动关系管理手段的契约化 如前所述，在计划经济时期，就业匹配在微观上是通过行政手段完成的，国有企业的招工和用工，劳动者的就业和职业选择都是在国
HR法律网： 1国有企业劳动者在获得更多自主权的同时，地位有所下降 相对于计划经济体制下国家的统一分配、统一管理，国有企业改革和劳动用工制度改革赋予了劳动者更大的自主权，各
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HR法律网： 我国国有企业劳动关系的变迁是随着国有企业改革进行的。国有企业的改革至今已走过二十多年的历史，回顾这一过程时作了阶段划分，笔者认为大致可分为三个阶段。第一阶
HR法律网： 主要是在以下两个方面： 签订无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与