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劳动组织主要包括：编制定员、定额、劳动分工协作等管理；劳动合同主要是员工劳动合同，处理企业与员工的劳动关系管理。
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HR法律网： (一)不签订劳动合同 在实际工作中，一些企业经营者认为签订了合同就等于束缚了企业的手脚，加大了企业的成本和负担，限制和影响了企业的自主权，因此借故不与劳动者签订劳
HR法律网： 劳动合同管理的意义 劳动合同管理是企业劳动管理的主要内容之一。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议，是企业和职工之间确立劳
HR法律网： 1、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。 2、本公司合同管理具体是： 公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室；
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劳社部发[2005]9号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委）、总工会： 为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发〔20
国家外国专家局关于印发《外国文教专家聘用合同管理规定》的通知
发文日期文号外专发【2011】118号生效日期各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局，各有关单位： 为加强外国文教专家聘用合同