HR法律网首席律师律师为您解答：
1、独立性原则
（1）项目专业人员应服务于项目组,但业务上向部门主管负责,确保独立性.
（2）保持客观态度.
2、谨慎性原则
（1）调查过程的谨慎.
（2）计划、工作底稿及报告的复核.
3、全面性原则
尽职调查要涵盖企业有法律、财务、管理、行业及市场等全面内容.
4、重要性原则
针对不同行业、不同企业要依照风险水平重点调查
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拨打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：这是二个完全不同的概念。 尽职调查是针对调查行为本身而言的，主要是指调查人应根据委托人的委托，依法进行调查，并应做到应查尽查。 而净值调
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：与并购尽职调查不同的是，企业上市尽职调查的范围和内容是很清晰的，企业上市就是削足适履的过程，企业可以通过比照要求，可以找到问题和差距，并为
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况，也就是那些能够帮他们决定是否继续进行并购程序的重要事实，补救买卖双方在信息获