HR首席律师为您解答：指导意见，2010年2月10日,人力资源与社会保障部,教育部,卫生部联合正式发布《关于进一步规范入学和就业体检项目,维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（以下简称通知）.通知明确指出,各级各类教育机构,用人单位在公民入学,就业体检中,不得要求开展乙肝项目检测,不得要求提供乙肝项目检测报告,也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者.各级医疗卫生机构不得在入学,就业体检中提供乙肝项目检测服务。
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HR首席律师为您解答：国家新出台政策，对乙肝两对半强令禁止检查，对用人单位要求劳动者体检时应排除乙肝两对半检查。但对肝的其他检查还是正常化的。 HR法律网（www.law-h.com）很
HR首席律师为您解答：1.一般检查营养、发育、血压、身高、体重；2.内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等；3.外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢；4.化验检查乙肝两对半；5.
HR首席律师为您解答：你好：就业体检常规检查有,肝功,,胸透,心电图，血液，尿常规等项目，有些公司岗位还需要对脾，肾等进行检测。我所处在的地区常规体检费用在160-180元之间，以上只供