HR首席律师为您解答：根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》《中华人民共和国传染病防治法》《公务员录用体检通用标准（试行）》《中华人民共和国食品安全法实施条例》《卫生部关于修改《公共场所卫生管理条例实施细则》等规范性文件部分内容的通知 》等相关法律法规，只要肝功能正常，就可以。用人单位不能要求检测2对半的，医院也不能将2对半检测结果交给除了本人之外的其他任何人和组织，你可以适时的警告他们，具体过程请收集好证据，比如全程录音，如果他们违反规定，你可以起诉，通常可以获得几万赔偿。
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