HR法律网律师为您解答:你好，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
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我在一家工厂做了快三年了,工厂也有四百多人。厂里把我们这个车间承包给了他人,但还是厂里统一管理,工资也
HR法律网杨静律师为您解答:你好，可以主张11个月的双倍工资，补缴社保，但是需要证明劳动关系的证据。如果计件票据有单位负责人签字或者盖章的可 以作为证据使用。 HR法律网资深