HR法律网律师为您解答:你好，《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者保执一份。
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HR法律网： 要解除劳动合同，那么必须按《劳动合同法》相关规定，提前30天申请辞职，而且在月头提出来，找领导签字。然后，按公司人事部要求办理离职手续，办理工作交接，没有财务问题，劳
我没转正就怀孕了,而且单位给我上的保险是在怀孕后,而且休产假过程中,单位每月都会发我全勤工资,现在快休完
HR法律网杨静律师为您解答:你好，你有权辞职或不续签合同。如果辞职提前30日递交书面离职申请并配合办理交接手续即可。如果到期不续签不用提前通知。 HR法律网资深律师团队（ww
我在一家公司工作五年多了,我之前的工资是3600元每个月,现在公司以效益不好为由,每个月只发我们1100元,这种
HR法律网杨静律师为您解答:你好，不合法。你的工资卡上，上年度12个月的所有收入除以12，为你的平均月收入。如果劳动者没有违反劳动纪律事项，公 司无正当理由降低工资，则为违法行为