员工培训课程设计的原则、目标、设计的要素是什么？

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1、原则
A、 符合学习者的需求B、尽量节省成本C、体现企业培训功能的基本目标D、课程设置符合成人认知规律.
2、目标
具体性, 针对性
3、要素
A、培训师B、教材C、培训场地D、学习者E、培训方法
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