公司由来料加工企业转为独资企业,公司买断工龄是否可以要求2倍赔偿?

2015-09-24708 人看过

HR法律网律师为您解答:你好,公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。若公司不要你了,你可以要求公司赔偿。
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