HR首席律师为您解答:正常的程序是先签订就业协议,签完协议后公司就会找时间要求你去体检,体检合格了之后等你毕业了,拿到毕业证、学位证和报道证后就可以到公司去报到,并签订正式的劳动合同。
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法律知识延伸阅读
与用人单位建立劳动法律关系签订就业协议书应与就业单位约定哪些内容?
与用人单位建立劳动法律关系签订就业协议书应与就业单位约定哪些内容?
HR首席律师为您解答:正常的程序是先签订就业协议,签完协议后公司就会找时间要求你去体检,体检合格了之后等你毕业了,拿到毕业证、学位证和报道证后就可以到公司去报到,并签订正式的劳动合同。
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