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法律知识延伸阅读
HR法律网团队律师:风险驾驭是解决风险评估中发现的问题,从而消除预知风险。它一般由以下几个步骤构成:1、针对预知风险进行进一步调研;2、根据调研结果,草拟消除风险方案;3、将该
HR法律网团队律师:风险评估是对风险可能造成的灾害进行分析。主要通过以下几个步骤进行评估:1、根据风险识别的类型有针对性的进行调研;2、根据调研结果和经验,预测发生的可能
HR法律网团队律师:要想防范风险,首先要进行风险识别。识别风险就是主动地去寻找风险。比如员工管理中,技术骨干离职风险可能会由以下几个方面产生:1、待遇:他是否对他的待遇满意