如何对人力资源管理中的风险进行监控?

2015-09-24654 人看过

 HR法律网团队律师:

当旧的风险消除后,可能又会出现新的风险,所以风险识别、风险评估、风险驾驭这几个环节要连续不断的进行下去,形成有效的监控机制。
在一段时间以后,要对风险进行再分析,确保对风险制定的驾驭方案能够切实有效的进行。并且要对执行中的问题进行再评估。
另外要注意总结经验,为将来的风险管理提供数据。
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