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无效。劳动合同法明文规定，达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止。因此，这个合同即使有效，也是在签定的时候就是终止了。
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54.员工已到返聘年纪，但是由于工作人员失误与其签订了正式劳动合同，发现失误后欲与其签订返聘劳务协议，该员工不肯签，现公司欲辞退该员工，是否需要赔偿？
HR法律网团队律：
劳动合同法同时规定，达到法定退休年龄的时候，劳动合同终止，企业不需要支付经济补偿。
因此，不会有任何赔偿的。
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