我们公司离职返聘合同一般是一年签一次,有没有法律规定离职返聘合同只能签多少次?

2015-09-241185 人看过

 HR法律网团队律师:

返聘是指退休人员再回本单位上班。
所以,如果是退休人员,则与单位形成的是劳务关系,并不是劳动关系。劳务关系是双方共同协商即可,不受劳动法限制。
若不是退休人员,则与单位形成的是劳动关系,依劳动合同法规定,连续签订劳动合同2次之后,第三次就应该签订无固定期限劳动合同了。
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