HR法律网团队律师：
对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入，以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入，属于个人离退休后重新受雇取得的收入，应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税；退休人员不能上社保。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
138.公司通过劳务派遣公司聘用了离退休的人员，请问此类人员合同属于劳务派遣合同还是退休返聘？
HR法律网团队律师：
这类人员已不受劳动法律调整。劳务派遣单位和你们单位与其签订的都是聘用合同，这是你们三方之间的事，完全按照你们三方之间的约定履行。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网团队律师：基本养老保险规定第一条为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
单位有2名退休返聘人员，当地社保局说必须给他们交养老保险单位部分即20%，个人不用交，合理吗？
HR法律网团队律师：不合理，单位返聘的退休人员不论是个人还是单位都不需再缴社会保险的。社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
HR法律网团队律师：不属于，退休后人员可以返聘，聘用退休人员的法律关系不属于劳动关系，属于雇佣关系。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一