HR法律网:国际劳务贸易已成为当今世界经济交往的重要方式。劳务贸易管理是涉外经济管理的重要内容。加强劳务贸易管理,扩大劳务输出,对于增加外汇收入,带动货物出口,培养造就涉外经济管理人材等方面,都有着极为重要的意义。
劳务贸易是指国与国之间非实物形式的各种劳务服务的有偿提供与接受。从一个国家的角度来说,凡是通过对国外提供一定的劳务服务而取得外汇收入的构成劳务输出(出口);凡是接受国外的劳动服务而付出外汇的构成劳务输入(进口)。劳务贸易也叫“无形贸易”,它和货物贸易是不同的。货物贸易是指国际间实物形态的商品交换;劳务贸易是国际间非实物形态商品(软商品)的交换。
劳务贸易的涵义。广义的劳务贸易既包括“非要素”劳务的输出和输入,也包括“要素”劳务的输出和输入;狭义劳务贸易是专指“要素”劳务的输出和输入。所谓“非要素”劳务贸易,是指劳动力没有发生根本性转移的贸易。
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法律知识延伸阅读
HR法律网:国际劳务是指一国的自然人或法人,以提供包括从事工程设计、测量、施工、安装、工业生产、农业劳动、文化教育、艺术体肓、医疗卫生、交通运输、邮电通讯、法律、咨询