HR法律网：劳动,是指企业和职工。人事,是指事业单位与其工作人员。下面你可把劳动理解成人事就可以了。劳务输出主要有两大类：
(一)向国外派遣劳务人员
是由我国派遣劳务人员到国外工作,按世界银行分类,是属于要素性劳务,因为涉及到劳动力这个生产要素在国际间的流动! 劳动力流动的形式有以下两种：一是临时性劳动力流动.就是一国劳动力在国外从事短时期的工作,工作完成后即回国,这是最重要的劳动力流动形式,也是发展最快的,临时性劳动力流动又有有组织的劳动力流动和自发的 两种.现在,我国劳务输出基本上采取由国家有组织地派遣劳务人员出国工作的形式.二是移民,即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移.
(二)向国外提供各种服务 .
这些服务从广义上讲也属于劳务范畴,世界银行将此类劳务称为非要素性劳务,因为此类劳务并非以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用的.一国可向外提供的服务是多种多样的,目前在国际上相对重要是： 1．国际旅游.即接待外国游客在本国游览观光.2．运输服务.即为国外客户提供海洋、航空等运输服务.等等.非要素劳务的提供可以在国外,也可在国内(如旅游),其盈利性一般远大于要素劳务.但较为复杂,要求劳务输出国有较高 的技术水平和较发达的第三产业.目前．发达国家是这种劳务的主要提供者.3．技术服务.即向国外提供技术培训,技术指导.4．金融服务.即向国外提供银行保险等服务.5国际咨询.即向国外客户提供咨询服务。
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